Datos de la convocatoria
1 plaza de Monitor/a, contrato laboral temporal (eventual por circunstancias de la producción o interinidad), jornada parcial. Proceso selectivo: concurso de méritos (máximo 50 puntos). Requisitos: titulaciones específicas (Técnico Superior en Educación Infantil, Animación Sociocultural, etc., o cualificación profesional de atención a personas no dependientes). Plazo presentación: 10 días hábiles desde publicación en BOP. Se constituirá bolsa de empleo. Tribunal: funcionarios de carrera. Se valora nivel de renta, formación, experiencia y perfiles preferentes.