provincial

Técnico/a en Inclusión Social

Castilla y León 2025-06-18

Retribución

El sueldo aproximado estimado es de Subgrupo A2, retribuciones básicas y complementarias según convenio.

Datos de la convocatoria

Plazas: Confección de listas de reserva para desempeño temporal. Requisitos: Título de Grado o Diplomatura en Educación Social, Sociología o Pedagogía, permiso de conducir B, no tener antecedentes por delitos sexuales. Tasa: 11 euros (con exenciones y bonificaciones). Proceso selectivo: Fase 1 (cuestionario tipo test 20 preguntas) y Fase 2 (valoración de méritos). Plazo presentación: 10 días hábiles desde publicación en BOP.

Temario y programa

Tema 1.– La Ley 16/2010, de Servicios Sociales de Castilla y León: Principios, objetivos y ámbito de aplicación. Derechos y deberes de los usuarios. Estructura y organización del Sistema de Servicios Sociales de Castilla y León. Financiación y planificación de los servicios sociales. Tema 2.– La Estrategia de Innovación de la Diputación de Segovia 2021-2025. Tema 3.– Los Centros de Acción Social (CEAS) en Castilla y León: Concepto, funciones y objetivos. Organización y estructura de los CEAS. El equipo interdisciplinar: funciones y coordinación. El CEAS como puerta de entrada al sistema de servicios sociales. Tema 4.– El/la Técnico/a en Inclusión Social. Funciones en la Diputación de Segovia. Tema 5.– Los itinerarios de inserción sociolaboral dirigidos a personas en situación o riesgo de exclusión social de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León. Tema 6.– Red de Protección e Inclusión a Personas y Familias en situación de mayor vulnerabilidad social o económica en Castill
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