provincial

Ordenanza – Conserje

Castilla y León 2025-05-23

Plazas

Se han abierto las siguiente vacantes: 2 plazas.

Retribución

Cuenta con una remuneración de Retribuciones básicas correspondientes a las Agrupaciones Profesionales (Grupo E) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y retribuciones complementarias acordadas por la Corporación para el puesto..

Datos de la convocatoria

Nº plazas: 2 (1 reservada a personas con discapacidad con grado ≥33%, y 1 en turno general). Procedimiento: oposición libre. Requisitos: Certificado de Estudios Primarios, permiso de conducir clase B, edad ≥18 años. Tasa de examen: 9€ (con exenciones y bonificaciones). Plazo de presentación: 20 días naturales desde la publicación del extracto en BOE. Fases: Primer ejercicio (test de 40 preguntas, 0,25 puntos acierto, -0,10 error, mínimo 4 puntos para pasar a la siguiente fase, con corte en 12 mejores puntuaciones), Segundo ejercicio (supuestos prácticos), Tercer ejercicio (10-20 preguntas cortas). Todos eliminatorios. Tribunal: presidido por Jefa del Servicio de Acción Social, vocales designados. Las plazas pertenecen a la OEP 2024.

Temario y programa

PARTE 1.– MATERIAS COMUNES: CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA, ORGANIZACIÓN DEL ESTADO Y ADMINISTRACIÓN LOCAL. Tema 1.– La Constitución Española de 1978. Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Tema 2.– Los Estatutos de Autonomía: su significado. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León. Tema 3.– El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación legal. La Provincia en el Régimen Local Español. Los Órganos de Gobierno Provinciales: composición, elección y atribuciones. Tema 4.– La Función Pública Local y su organización. Regulación Legal. El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015) y la Ley 7/2005 de 24 de mayo de la Función Pública de Castilla y León: Estructura y ámbitos de aplicación. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Sistema retributivo. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. PARTE 2. MATERIAS ESPECÍFICAS (TÉCNICO – PROFESIONAL). Tema 5.– La Planificación L
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