Datos de la convocatoria
3 plazas. Grupo C, Subgrupo C1. Sistema concurso-oposición por promoción interna. Correspondiente a la OEP de 2025 de la Ciudad de Ceuta. Requisitos: ser empleado público de la Ciudad de Ceuta en las categorías de Monitor/a de Teatro, Monitor/a de Gimnasia o Animador/a Socio-cultural, con al menos 2 años de antigüedad, y título de Bachillerato o equivalente. Fase de concurso (valoración de méritos) y fase de oposición (ejercicio único teórico-práctico). Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles desde publicación en BOE. Derechos de examen según ordenanza fiscal. Exenciones para víctimas de violencia de género y personas con discapacidad >=33%. Bonificación 50% para familias numerosas. Tribunal calificador de 7 miembros.
Temario y programa
ANEXO I
En el supuesto de que algún tema del presente Anexo se viese modificado por alguna modificación, ampliación o derogación legislativa durante el transcurso de la presente convocatoria, se exigirá en todo caso la legislación vigente en el momento de realización de las respectivas pruebas.
GRUPO I
1. La Constitución Española de 1.978: Estructura y contenido.
2. Estatuto de Autonomía de la Ciudad de Ceuta.
3. La función pública local y su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
4. Derechos de los empleados públicos. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Régimen disciplinario de los empleados públicos.
5. Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Objeto y ámbito subjetivo de aplicación. De los interesados: Capacidad, concepto y representación. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas.
6. El acto administrativo. Requisitos y eficacia. Nulidad y anu