Datos de la convocatoria
Nº plazas: 1. Contratación laboral. Titulación: grado, diplomatura o licenciatura en Psicología, Sociología, Derecho, Trabajo Social, Educación Social o Ciencias Políticas. Proceso selectivo: primera prueba tipo test (20 preguntas, 60 min, eliminatoria, máximo 6 puntos, mínimo 3) y segunda prueba entrevista (máximo 4 puntos). Publicación de actos en tablón de empleo de la web de la Diputación de Badajoz. Tribunal nombrado. Fecha primer ejercicio: 5 de febrero de 2026.
Temario y programa
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Estructura.
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
Ley 6/2011, de 23 de marzo, de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley.
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
Plan de igualdad de la Diputación de Badajoz.
Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura.
Decreto 184/2001, de 5 de diciembre por el que se aprueban los Estatutos del Instituto de la Mujer de Extremadura.
Ley 12/2015, de 8 de abril, de igualdad social de lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, transgénero e intersexuales y de políticas públicas contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género en la Comun